ui客户端插画(ui插画是用画板画的吗)

　　每年的3月是找工作的高峰期，于是好多小伙伴都希望能有什么应聘的秘诀。

　　希望能一举轻松搞定傲娇HR，顺利推倒霸道老板。

　　所以旺旺哒就已应聘原画设计为例，给大家挖一挖应聘时的一些小技巧。

　　今天就暂且先说一下投简历的技巧，毕竟简历决定你是否有面试机会，更多的面试注意事项旺旺哒会持续更新。

　　1、简历也要体现个人表现力。

　　简历的风格可以个性化，但切记不要太花哨。作为原画设计专业的人才，个人的审美是必须具备的。而你投出去的简历就是你的第一张名片，同时也体现着你的审美能力。

　　2、简历投递也要注意方式。

　　投递简历不能是发传单式，你要根据自己擅长的绘画风格和设计能力，明确自己要把简历投放给哪个类型的公司，然后搜索相关的公司广泛撒网投递，这也直接影响到更适合你的公司HR看到你的简历，增加面试和测试的机会，是最高效率的投递方式。

　　3、投简历前要了解招聘公司的表现风格。

　　在简历上附带的作品不能只是个人觉得好看，除了达到一般商业稿水准，题材要有针对性。你不可能面试类似喜羊羊与灰太狼的公司，结果你提交了几张酷炫吊炸天的魔兽系列作品，最后的结果只会是吃力不讨好。

　　4、项目经验比教育经历更重要。

　　很多应聘者明明很有实力，却常因为学历问题在大公司门前望而却步。其实更多的大公司并不固执地说人才都要来自于著名高校，而是更加希望有着项目经验刚到公司就可以用的人才。像腾讯网易这样的大公司在招聘时都有高学历要求，但是破格录取这样的事情早已不算是新闻。

　　5、懂得表现自己的职位能力。

　　原画设计一般分为角色概念设计和宣传插画，除了要表现自己的绘画功底深厚，还要对相关的技能有所涉猎。不光画角色，还可以画UI和场景，对游戏引擎原理有所了解等等。很多团队都需要多面手，各大公司HR也特别钟情于这样的复合型人才。

　　当然，

　　还有一个最快捷且稳妥的方式。

　　就是由招聘公司朋友的内部推荐，你的作品和简历可以直接被发到项目负责人或者美术总监那里。

　　这样可以直接省掉HR过滤简历时的不确定因素和解决上面讨论的一切问题，如果作品获得认可，很快就会被安排面试和测试。

　　可是什么样的作品最容易获得认可呢？我们来看一下CGWANG原画班1718期学生小组的毕业设计作品。

　　HANNTUKI半月

　　海报篇

　　角色篇

　　精灵篇

　　UI界面篇

　　场景篇

　　如此一成套精美的原画作品，如何不吸引各大公司HR的无限青睐？

　　现在好的工作就好像我们期待的感情，它可能会迟到，但永不会缺席。

　　旺旺哒相信，只要我们不放下自己手中的画笔，就一定能等到适合我们的工作。

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